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公司召开“新时代、新理念、新担当”大讨论活动 动员部署会

      7月27日，公司召开“新时代、新理念、新担当”大讨论活动动员部署会。公司党委书记许向辉就如何开展好“新时代、新理念、新担当”大讨论活动作出部署安排，并提出要求。党委副书记刘吉政主持会议。公司中层以上干部参加会议。

　　公司党委书记、董事长许向辉在动员会上强调，为深入贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话精神，根据《淄博市公用事业管理局党委关于开展“新时代、新理念、新担当”大讨论活动实施方案的通知》（淄公组发[2018]26号文）要求，公司党委决定，自即日起，在全公司范围内开展“新时代、新理念、新担当” 大讨论活动。公司各单位要充分认识开展“新时代、新理念、新担当”大讨论活动的重大意义，深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神，认真贯彻落实省委十一届五次全会和市委十二届五次全会精神，切实把思想观念转到新发展理念上来，把思维方式转到新时代要求上来，把工作作风转到敢担当善作为、实干苦干上来。要结合本单位干部职工思想工作实际，严查细找、触及思想、切中要害，找准思想观念、工作作风、发展理念等方面存在的问题和现象，确保有的放矢。

　　许向辉书记要求，要通过深入开展“新时代、新理念、新担当”大讨论活动，把“敢于创新、勇于担当、奋发有为”的精神内涵，转化为全体党员干部保安全、保供暖、保服务的思想自觉和行动自觉，政治理念要有新境界，解决视野不够宽、境界不够高的问题；着眼提质增效、拼搏实干，解决争先进位意识不强、标准不高的问题；供暖模式要有新发展，积极筹备新能源热源点，聚焦“互联网供暖”，努力实现“供热产业智慧化”，推动公司供暖工作的高质量发展；作风转变要有新标准。员干部要时刻树立超前意识和“一线工作法”，主动听取职工群众意见，推动服务理念、作风效能的大转变，为高质量发展提供更加坚实的保障。群众满意度要有新提高。要以用户满意度为工作目标，认真做好供暖“窗口”服务工作，深化窗口服务单位“时代先锋”创建工作，继续开展“供暖进社区”、“访民问暖”等活动，不断提高国企服务民生的质量，真正做到国企为民。

　　许向辉书记指出，深入开展“新时代、新理念、新担当”大讨论活动，要紧紧围绕强化六种意识的总体要求，坚持把改革创新精神贯穿到工作始终，大胆探索实践，敢于先行先试，勇于自我革新，努力形成奋勇争先的改革创新局面。要树立先进理念。主动适应“四组全”城市工作思路和市民生活新需求，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以学习先进为契机，组织党员干部考察学习先进模范的发展理念和经验做法，进一步转变观念，以思想的大解放，促进供暖工作的大提升，推动公司发展的大跨越。强化业务骨干和高技术人才培养，重点解决 “本领恐慌”，增强干部职工对新事物和新知识的学习能力，使得个人提升与公司的快速发展相适应，敢于用创新的举措超越自我，积极探索做好供暖工作、服务百姓的新方法，不断打造新亮点、开辟新境界。着力完善公司科学供暖的发展机制，不断创新精细化管理模式，形成权责明晰、服务为先、管理优先、安全有序的管理体制，努力促进公司高质量和科学发展。

　　 许向辉书记强调，各单位要按照统一部署，结合公司制定的大讨论活动实施方案，组织广大干部职工深入开展理论学习，要按照动员学习、对照检查、整改提高、督导检查四阶段要求，进一步树立新发展理念，端正发展观念，提高改革创新本领，增强推动公司供暖高质量发展的紧迫感和责任感，强化旗帜鲜明讲政治意识, 高质量发展意识，用好改革开放“关键一招”意识，强化创新发展意识 、强化担当作为意识、强化本领恐慌意识，着力破除不符合新发展理念的思想桎梏，找准不符合新发展理念的突出问题，形成解放思想、优化环境、推动发展的强大动力，积极提升竞争主动权，以“四新”促“四化”，实现“四个提升”，推动公司高质量发展。