5月7日，公司召开政工例会。党委副书记刘吉政、纪委书记王德静出席会议。政工部负责人及各基层党支部书记参加会议。
会议首先由各基层党支部书记汇报所属支部上月党建工作开展情况，并就近段时间以来，党支部所辖各单位、部门的生产经营状况、员工意识形态表现、工作中存在的不足和下一步党建工作打算进行汇报说明。随后，政工部主任杨春来就做好“灯塔－党建在线”党的十九大精神学习竞赛、活力“e”支部创建评选、意识形态专题研究等重点工作在会上作出部署安排，并与大家共同学习了淄公组发[2018]17号《关于开展“灯塔－党建在线”平台“活力e支部”创建评选活动的通知》的文件精神要求。
公司党委副书记刘吉政就当前党建工作提出如下要求，他指出，第一，近段时间以来，公司党委不断起草下发各类文件，以此规范党建工作标准，提升党建工作水平，这是公司党委按照市委市政府和市公用局党委要求，把加强全面从严治党工作向纵深推进的具体举措，充分说明当前全国上下对党建工作的重视程度。这就要求，公司各基层党支部要把党建工作作为一项头等大事摆上议事日程，对待党建工作，坚决杜绝马虎应付，敷衍了事，要严格按照上级党委要求，从严从细抓好党建工作落实。第二，公司各基层党支部要以开展“灯塔－党建在线”平台“活力e支部”创建评选工作为抓手，积极运用信息化手段，创新党支部工作方式和活动载体，健全支部工作机制，丰富支部活动内容，不断增强基层党支部的凝聚力、创造力和战斗力，筑牢党的执政根基。第三，各基层党支部要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要严格按照公司制定的《2018年度意识形态工作责任书》细则要求，抓好干部员工的意识形态教育，要落实以上率下，层层压实目标责任，传导工作动力，并制定意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入干部目标管理，更好地树立公司良好风尚。
会上刘吉政副书记代表公司党委，与各党支部书记签订《2018年度意识形态工作责任书》。
